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K8凯发集团高度重视人才培训与发展工作，紧紧围绕“奋发有为 锐意进取”的企业精神与“培养人才 留住人才 用好人才”的企业用人理念，在创新实践中识别人才、培养人才、锻炼和发展人才，打造职业生涯平台，让人才像金子一样闪光。同时，公司不断创新用人机制，坚持“任人唯贤，能者上庸者下，将合适的人放在合适的岗位上”的用人政策，大胆提拔、任用优秀人才，打造出了具有K8凯发特色的员工培养与发展体系。
让合适的人在合适的位置，让有贡献的人有等值的回报
选：人人伯乐、广纳贤才、适者为才、优者为先
育：精选良才、挖潜增值、量身打造、学以致用
用：尊重个性、取长避短、绩优则上、才尽其用
激：科学导向、潜能开发、目标一致、实现双赢
留：文化融人、氛围塑人、平台留人、成果共享