K8凯发

K8凯发集团获评全省轻工行业安全生产“金盾企业”

近日，在山东省轻工业安全生产管理协会组织召开的全省重点行业企业暨协会四届五次会议上，K8凯发集团凭借2023年度安全生产工作中显著成绩，被评为全省轻工行业安全生产“金盾企业”。
长期以来，K8凯发坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，强化和落实安全生产主体责任，全面推进安全生产标准化体系建设，持续提升安全管理水平，以安全生产赋能企业稳定有序发展。
落实全员安全生产责任制
建立健全全员安全生产责任制，从主要负责人到一线员工层层签订安全生产责任书，落实安全生产监督考核机制，完善安全生产责任目标考核体系，实行安全生产一票否决的管理措施。强化各部门安全生产职责，落实“一岗双责”、“三管三必须”规定，建立起层层负责、人人有责、各负其责的安全生产责任体系。
健全机构管理和制度建设
持续深化安全管理团队建设，配备注册安全工程师队伍，实施安全管理人员业务素质提升工程，保证从业人员具备必要的安全生产知识及资质要求，并熟悉各岗位危险因素、安全生产制度及操作规程。组织修编、制定公司各类安全管理标准、规章制度，执行以制度管人，规范安全管理秩序，保证安全生产有章可循。
构建安全生产双重预防机制
根据人员作业和设备设施情况，定期对每个岗位开展危险因素辨识和安全风险评估，建立安全风险分布一张图，风险分级管控一张表，完善厂级、车间、班组常态化隐患排查治理长效机制，以年度、季度、月度为周期制定排查计划和要求，推动全员参与、自主排查、定期检查相融合，加强对事故隐患的高效整治力度。
完善安全教育与应急管理体系
落实安全生产三级教育体系，通过集体学习、专家讲座、警示教育等形式，加强安全实效培训，让员工认清安全危害，掌握安全知识，熟悉操作规程，懂得应急措施，确保每位员工安全考试合格后上岗作业。完善应急管理体系，组织编制各系统突发事件应急预案，建立应急事故联合应对协同指挥行动机制，加强各级各专业应急实操演练，完善处置流程，锻炼救援队伍，提升综合救援能力。
建立数字化安全管理模式
以科技保障安全，以科技支持安全，通过搭建数字化平台，整合全公司各级各部门风险数据，建立安全综合大数据库，重点围绕风险管控、隐患管理、培训教育和事故处理等，构建起风险感知和精准化事故预防应用体系，实现风险源的智能化管理。安全高于一切，责任重于泰山。K8凯发集团将一如既往紧绷安全之弦，争创平安幸福企业，为全体职工撑起一片安全祥和的蓝天。